我的青春應(yīng)該是什么樣子?

　　它不只是生命中的一段時(shí)光，

　　它是即便前路崎嶇也要勇往直前的信念，

　　它是即便經(jīng)受磨礪也要超越自我的追求。

　　我的青春應(yīng)該這樣度過(guò)，

　　在不懈奮斗中實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，

　　在自己的崗位上書寫美麗人生。

　　不負(fù)韶華，永不止步。

　　——朗澤寄語(yǔ)

 

 

　　新年伊始，萬(wàn)象更新。2021年是中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年，1921年中國(guó)共產(chǎn)黨的誕生掀開(kāi)了中國(guó)歷史的新篇章，百年來(lái)，黨帶領(lǐng)全國(guó)人民譜寫了中華民族自強(qiáng)不息、頑強(qiáng)奮進(jìn)的壯麗史詩(shī)。2021年也是朗澤集團(tuán)成立的15周年，我們一路砥礪前行，專注娛樂(lè)商業(yè)空間環(huán)境的改善。匠心傳承、誠(chéng)信務(wù)實(shí)，追求品質(zhì)與卓越。青春逐夢(mèng)正當(dāng)時(shí)，不負(fù)韶華再出發(fā)。

 

　　回顧歷程，展望未來(lái)；春華秋實(shí)，碩果累累。十五年，在歷史的長(zhǎng)河中或許只是短暫的一瞬，然而對(duì)于正在日漸發(fā)展壯大的朗澤集團(tuán)公司來(lái)說(shuō)則經(jīng)歷了一個(gè)由幼稚到成熟、弱小到強(qiáng)大的蛻變過(guò)程。這十五年，無(wú)論對(duì)于朗澤員工個(gè)人，還是對(duì)于公司，都是彩虹般的年華，擁有著無(wú)限的激情和絢麗的夢(mèng)想。這十五年，我們辛勤付出所取得的業(yè)績(jī)，大家有目共睹，也有理由為勇于超越、追求超越的朗澤集團(tuán)家人們感到驕傲和自豪。

 

 

　　時(shí)間是最忠實(shí)的記錄者，也是最客觀的見(jiàn)證者

 

　　2006年，朗澤創(chuàng)始人劉存孝先生加入深圳某上市公司開(kāi)始專注酒吧、KTV、夜總會(huì)等娛樂(lè)場(chǎng)所項(xiàng)目的施工管理與設(shè)計(jì)，期間連鎖機(jī)構(gòu)品牌有：激情百度酒吧、蘇荷酒吧、88酒吧、天地會(huì)所、今日良緣KTV等。

 

　　2008年朗澤創(chuàng)始人劉存孝先生成立了朗澤裝飾施工團(tuán)隊(duì)，專注酒吧、KTV、夜總會(huì)等娛樂(lè)場(chǎng)所的裝飾施工。

 

　　2010年，朗澤與珠海卓凡集團(tuán)達(dá)成戰(zhàn)略合作，開(kāi)辟長(zhǎng)三角;百度酒吧的長(zhǎng)期合作，合作共贏，逐步拓展國(guó)內(nèi)市場(chǎng)。

 

　　2012年，朗澤設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)成立，開(kāi)始了設(shè)計(jì)與施工一體化服務(wù)。

 

　　2014年，朗澤裝飾集團(tuán)正式成立于深圳，加強(qiáng)了設(shè)計(jì)與施工團(tuán)隊(duì)的整體水平，并提出了集團(tuán)的“三從四以”服務(wù)理念，“從嚴(yán)、從細(xì)、從快，以客為尊、以信求生、以人為本、以合求精”。

 

　　2016年，完成多家國(guó)內(nèi)具有影響力的酒吧，長(zhǎng)春摩界國(guó)際派對(duì)空間、廈門銀河酒吧、蘇州幕客酒吧等，迅速占領(lǐng)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)，榮獲多項(xiàng)國(guó)際設(shè)計(jì)獎(jiǎng)項(xiàng)，德國(guó)IF獎(jiǎng)、筑巢獎(jiǎng)、艾特獎(jiǎng)等。2018年，業(yè)務(wù)輻射全球，簽約東南亞單個(gè)項(xiàng)目造價(jià)超1億，總面積10000平方米，代表作緬甸天宮一號(hào)娛樂(lè)會(huì)所。

 

　　2020年，簽約海馬和楷林國(guó)際等項(xiàng)目，開(kāi)拓工裝國(guó)內(nèi)市場(chǎng);完成多家國(guó)內(nèi)外具有影響力的酒吧&KTV，包括：越南峴港ECSTASY KTV、泰國(guó)曼谷 TOP ONE 酒吧、老撾金三角木棉島酒吧、加拿大溫哥華太陽(yáng)神酒吧、深圳TOMLIVE電音派對(duì)酒吧、深圳寶安柏悅匯KTV、茂名電白 Animal party 酒吧、山東東營(yíng)MIAMI酒吧等。

 

 

　　以客為尊、以信求生、以人為本、以合求精

　　精建于心，經(jīng)典在行。朗澤集團(tuán)探索的不僅僅是娛樂(lè)場(chǎng)所設(shè)計(jì)領(lǐng)域的潮流動(dòng)態(tài)，更多的是在為客戶提供優(yōu)秀設(shè)計(jì)方案的同時(shí)，思考以怎樣的方式讓客戶經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目利益實(shí)現(xiàn)最大化，一流的施工體系與高端時(shí)尚的設(shè)計(jì)理念使我們的服務(wù)遍布全國(guó)，最終形成強(qiáng)有力的品牌效應(yīng)。朗澤裝飾設(shè)計(jì)在方案形成過(guò)程中擔(dān)任的角色不僅僅是設(shè)計(jì)者，更是一個(gè)經(jīng)營(yíng)者；讓客戶的品牌成為業(yè)界的絕對(duì)焦點(diǎn)，專業(yè)、時(shí)尚、品質(zhì)、創(chuàng)新，成就客戶的事業(yè)是朗澤集團(tuán)孜孜不倦的追求。

 

　　朗澤集團(tuán)專注娛樂(lè)空間設(shè)計(jì)與后期策劃管理，將幫助客戶最快六個(gè)月收回投資成本。好品質(zhì)將一以貫之，將一如既往堅(jiān)持“熱情，激情，專業(yè)，專注”的價(jià)值觀，從前期的設(shè)計(jì)、選材，到中期的施工、配飾，再到后期的經(jīng)營(yíng)管理支持，在每個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)，朗澤集團(tuán)都會(huì)以百分百專業(yè)和熱情專注的態(tài)度，給客戶提供全程無(wú)憂的保障，讓每一位尊貴客戶成為人生贏家!

 

　　朗澤集團(tuán)始終本著“以人為本”的理念，企業(yè)的“企”字，沒(méi)有人就是止。人是企業(yè)中最活躍的因素，是最具創(chuàng)造性的生產(chǎn)力，一切的發(fā)展都離不開(kāi)人。

 

　　企業(yè)是員工切身利益的依托所在，企業(yè)的根本落腳點(diǎn)在于不斷發(fā)展經(jīng)濟(jì)和為員工謀取利益，讓企業(yè)的發(fā)展成果惠及全體員工，不斷提升員工幸福指數(shù)，讓員工有更多的幸福感、獲得感。

 

　　多年來(lái)，公司始終把員工的利益做為基點(diǎn)，堅(jiān)持以人為本的理念，切實(shí)關(guān)心職工物質(zhì)和文化生活，在努力發(fā)展經(jīng)濟(jì)的進(jìn)程中，努力為員工謀福祉，辦實(shí)事，用人文關(guān)懷，讓員工感受到企業(yè)的溫暖。

 

　　社保關(guān)系到每個(gè)員工的切身利益，尤其是關(guān)系到員工退休以后的福利。為此，公司始終堅(jiān)持為員工足額交納五項(xiàng)社保基金，無(wú)論是公司經(jīng)濟(jì)困難時(shí)期，還是經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)時(shí)期，公司都堅(jiān)持按政策規(guī)定做到不拖欠、足額交納，解除員工退休養(yǎng)老、看病醫(yī)療的后顧之憂。

 

　　每年的春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日，公司都要為員工置辦節(jié)日生活福利物品，讓員工過(guò)上一個(gè)開(kāi)心幸福的傳統(tǒng)節(jié)日。關(guān)心員工身心健康，體現(xiàn)公司對(duì)員工的人文關(guān)懷和深深情愫。能夠享受到帶薪休假，是很多員工的夢(mèng)想。為此，公司積極落實(shí)國(guó)家《帶薪休假》制度，把帶薪休假作為企業(yè)員工的一項(xiàng)福利措施，讓員工與家人多一些團(tuán)聚與陪伴。

 

　　堅(jiān)持開(kāi)展員工生日Party，每逢員工過(guò)生日，公司都要為員工送上生日的美好祝福，提高員工的幸福感、自豪感。

 

　　活躍精神活動(dòng)，豐富員工生活。這些年來(lái)，公司每年都要舉辦年會(huì)，全體員工相聚酒店，歡聚一堂，辭舊迎新，享受團(tuán)聚的快樂(lè)。不定期組織員工開(kāi)展旅游活動(dòng)，豐富和活躍員工的精神生活。

 

　　為了滿足公司發(fā)展需要，打造一支專業(yè)，高效率，高質(zhì)量的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，使公司在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中有較強(qiáng)的生命力，競(jìng)爭(zhēng)能力，公司不定期組織專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。并長(zhǎng)期跟外界優(yōu)秀企業(yè)達(dá)成戰(zhàn)略合作，交流學(xué)習(xí)，知識(shí)互通。讓大家更加清晰市場(chǎng)，豐富視野。

 

　　多年來(lái)，公司秉持“以人為本，關(guān)心員工”的理念，不斷提高員工的物質(zhì)條件和精神生活，讓員工收獲了滿滿的獲得感、幸福感，不僅大大增強(qiáng)了公司員工的自豪感、驕傲感，而且大大增強(qiáng)了企業(yè)的向心力，凝聚力，激發(fā)了員工的工作熱情和工作積極性，有力促進(jìn)了公司和諧、穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展。

 

 

　　不忘初心，續(xù)寫新篇章

　　艱難困苦，玉汝于成。15年來(lái)，公司走過(guò)了不平凡的生存與發(fā)展歷程。期間，經(jīng)歷了風(fēng)風(fēng)雨雨、起起落落，幾經(jīng)興衰，幾經(jīng)轉(zhuǎn)軌，幾經(jīng)革故鼎新，在困境中不斷探索和尋求企業(yè)的生存發(fā)展之路，以勇于改革的勇氣，創(chuàng)新發(fā)展的理念，銳意進(jìn)取的精神，把舵公司這艘航船在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大海中“任爾東西南北風(fēng)，直掛云帆濟(jì)滄海”，讓公司經(jīng)營(yíng)與經(jīng)濟(jì)始終保持了可持續(xù)發(fā)展的“青春活力”，交出了一份成績(jī)斐然的歷史答卷。

 

　　翻閱公司15年發(fā)展改革的歷史畫卷，回顧公司15年的奮斗歷程，我們感到無(wú)比驕傲和自豪。這沉甸甸的成績(jī)背后，飽含了公司領(lǐng)導(dǎo)、員工多少艱辛與奉獻(xiàn)，凝聚了公司領(lǐng)導(dǎo)、員工多少拼搏與奮斗。

 

　　成就記載過(guò)去，夢(mèng)想又將開(kāi)啟。“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，歷史又將翻開(kāi)新的一頁(yè)，未來(lái)的經(jīng)營(yíng)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展又在等待我們?nèi)テ床?、去開(kāi)拓、去奮斗。

 

　　讓我們繼續(xù)攜起手來(lái)，與時(shí)俱進(jìn)，銳意進(jìn)取，改革創(chuàng)新，在公司未來(lái)新的歷史進(jìn)程中繪就新的藍(lán)圖，為公司今后的經(jīng)營(yíng)發(fā)展做出更加不解的努力，向著企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新的高峰奮勇攀登，續(xù)寫出公司新的歷史篇章。